Lokal
IHK Ostfriesland und Papenburg fördert Vielfalt und Toleranz in der regionalen Wirtschaft
IHK Ostfriesland und Papenburg fördert Toleranz und Vielfalt in der Wirtschaft
Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg (IHK) setzt sich aktiv für Vielfalt und Toleranz in der Wirtschaft ein. Unter dem Motto “27 Prozent von uns — #KeineWirtschaftOhneWir” unterstützt die IHK eine landesweite Initiative ihres Dachverbandes, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, und zeigt damit ein öffentliches Bekenntnis zur Vielfalt und Offenheit in der deutschen Wirtschaft — insbesondere vor Ort.
“27 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland haben einen Migrationshintergrund. Sie sind ein fester Bestandteil unserer Gesellschaft und unserer Belegschaften. Dies möchten wir betonen”, erklärt IHK-Präsident Theo Eilers.
In Deutschland tragen mehr als zwölf Millionen Menschen mit Migrationshintergrund zum Wohlstand des Landes bei, davon sind knapp eine Million selbstständig. Besonders beeindruckend ist der Anteil von Menschen mit Einwanderungsgeschichte bei Unternehmensgründungen. In den letzten zehn Jahren lag die Gründungsquote unter Migranten mit etwa zehn Prozent fast doppelt so hoch wie bei Personen ohne Migrationshintergrund (knapp sechs Prozent).
Auch im IHK-Bezirk spiegelt sich diese Vielfalt wider. “8,4 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Bezirk der Arbeitsagentur Emden Leer haben keinen deutschen Pass. Das entspricht 14373 Personen”, erklärt Eilers. Die tatsächliche Anzahl der Erwerbstätigen mit Migrationshintergrund dürfte sogar höher liegen. “Es kann auch in unserer Region keine Wirtschaft ohne ‘Wir’ geben. Und dieses ‘Wir’ umfasst uns alle — unabhängig davon, ob wir in Dornum oder Damaskus geboren wurden”, betont Eilers.
Die IHK unterstützt die DIHK-Kampagne nicht nur durch die Anpassung ihres Logos, sondern plant auch eine Reihe von Beiträgen auf ihren Social-Media-Kanälen, um ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz zu setzen. “Alle Mitgliedsbetriebe sind herzlich eingeladen, mitzumachen: Jeder, der möchte, kann sein Firmenlogo mit wenigen Klicks über unseren Generator ebenfalls anpassen”, ermutigt Eilers.
Darüber hinaus sucht die IHK Beispiele für die Wirtschaftskraft von Menschen mit Migrationshintergrund in der Region. “Teilen Sie Ihre Geschichten mit uns und zeigen Sie, an welchen Stellen unsere Mitbürger mit Migrationshintergrund tätig sind und welchen Beitrag sie für unseren Standort leisten. Auch diese Geschichten möchten wir gerne auf unseren Kanälen teilen”, erklärt Deinhard.
Mit der Aktion „27 Prozent von uns – #KeineWirtschaftOhneWir“ wirbt die IHK für Toleranz und Vielfalt in der Wirtschaft
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Lokal
Ostfriesische Seniorenbeiräte tauschten sich über Zukunftsthemen und erfolgreiche Projekte aus
Ostfriesische Seniorenbeiräte tauschten sich aus
Kürzlich trafen sich die Vertreter aller ostfriesischen Seniorenbeiräte zu einem gemeinsamen Austausch im „Kleinen Campus“ in Ihrhove. Die Veranstaltung wurde von Günter Lendzian, Vorsitzender der ostfriesischen Seniorenbeiräte aus Wittmund, eröffnet und geleitet.
Zu Beginn begrüßte Bürgermeister Theo Douwes die Teilnehmer und hieß sie herzlich in der Gemeinde Westoverledingen willkommen. In seiner Ansprache ging Douwes auf die historische Entwicklung der Gemeinde ein und erläuterte die Entstehung des „Kleinen Campus“ als Treffpunkt für alle Generationen. Er hob hervor, wie wichtig die Arbeit der Seniorenbeiräte angesichts der sich verändernden Altersstruktur und der steigenden Ansprüche älterer Menschen sei. In diesem Zusammenhang erwähnte er auch die Umwandlung vieler Spielplätze in Mehrgenerationen- oder Kommunikationsplätze, eine Initiative, die Westoverledingen bereits erfolgreich angestoßen habe.
Die erste Vorsitzende des Westoverledinger Seniorenbeirats, Thea Boelsen, stellte in ihrer Rede die Arbeit ihres Seniorenbeirates vor. Besonders hervorzuheben waren das sehr erfolgreiche Seniorenorchester im Orff-Studio, die beliebten Mittagsessen für Senioren sowie die immer ausgebuchten Tagesfahrten. Ein weiterer Erfolg war der Umzug des Seniorenbüros in den „Kleinen Campus“, der sich positiv auf die Zahl der ratsuchenden Senioren ausgewirkt hatte.
Zu den besonderen Gästen der Veranstaltung gehörten Anja Lücht und Giulia Beekhuis von der Stabsstelle Ehrenamt und Freiwilligenagentur des Landkreises Leer. Sie stellten das Angebot der Impulspatenschaften für ältere Menschen vor. Im Rahmen dieses Programms können Freiwillige eine Patenschaft für ältere Menschen übernehmen. Die Freiwilligenagentur fungiert als Ansprechpartnerin, um für Interessierte das passende Ehrenamt zu finden.
Abschließend tauschten sich die Teilnehmer über den geplanten Besuch des Niedersächsischen Gesundheitsministers Dr. Andreas Philippi aus, der zu einem Gespräch über Themen aus den Bereichen „Gesundheit und Soziales“ eingeladen wurde. Der Besuch des Ministers soll Ende 2025 stattfinden. Während des Austauschs wurden auch Themen wie die elektronische Patientenakte, Ärzteversorgung, betreutes Wohnen und sozialer Wohnungsbau intensiv diskutiert.
Der Austausch der ostfriesischen Seniorenbeiräte findet inzwischen regelmäßig etwa vier Mal im Jahr statt. Das nächste Treffen wurde bereits für Februar 2025 vereinbart.
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