Bike-Lea­sing im Ems­land: Vor­tei­le für Arbeit­neh­mer und Arbeitgeber

Ent­de­cken Sie die Vor­tei­le des Bike-Lea­sings im Ems­land und erfah­ren Sie, war­um immer mehr Unter­neh­men auf die­se nach­hal­ti­ge Mobi­li­täts­lö­sung set­zen. Erfah­ren Sie, wie Mit­ar­bei­ter durch das Lea­sing von Fahr­rä­dern und E‑Bikes nicht nur Kos­ten spa­ren, son­dern auch von umfas­sen­dem Ver­si­che­rungs­schutz und fle­xi­bler Nut­zung pro­fi­tie­ren. Bei Zwei­rad Mey­er in Papen­burg erhal­ten Sie eine kom­pe­ten­te Bera­tung und die Mög­lich­keit, Ihr Traum­rad zu lea­sen. Lesen Sie wei­ter, um mehr über die­se inno­va­ti­ve Alter­na­ti­ve zum Dienst­wa­gen zu erfah­ren und wie sie zur Ver­bes­se­rung der Lebens­qua­li­tät und Umwelt beiträgt.

Bike-Lea­sing im Ems­land: Mehr Fahr­rad. Mehr Zukunft.

Für eine nach­hal­ti­ge und zukunfts­ori­en­tier­te Mobi­li­tät sind neue Kon­zep­te gefragt. Eine belieb­te Opti­on, die immer mehr Unter­neh­men ihren Mit­ar­bei­tern bie­ten, ist das Bike-Lea­sing. Als Pio­nie­re im Dienst­rad-Lea­sing set­zen wir neue Maß­stä­be und machen die Fort­be­we­gung umwelt­freund­li­cher und kosteneffizienter.

Vor­tei­le für Arbeitnehmer

Cle­ver gespart

Das Lea­sing eines Fahr­rads oder E‑Bikes über Ihren Arbeit­ge­ber ist in den meis­ten Fäl­len finan­zi­ell attrak­ti­ver als ein Direkt­kauf. Dank steu­er­li­cher För­de­run­gen kön­nen Sie erheb­lich spa­ren. Zusätz­lich bie­ten vie­le Arbeit­ge­ber Zuschüs­se zu den Lea­sing­ra­ten, was die Kos­ten wei­ter senkt.

Ver­si­che­rung inklusive

Sicher­heit wird groß­ge­schrie­ben: Jedes geleas­te­te Fahr­rad ist durch eine Voll­kas­ko­ver­si­che­rung abge­si­chert. Egal ob Unfall oder Dieb­stahl – Sie sind bes­tens geschützt. Die Mobi­li­täts­ga­ran­tie sorgt dafür, dass Sie auch im Ernst­fall nicht auf der Stre­cke blei­ben. Unse­re Ser­vice-Optio­nen bie­ten zusätz­li­chen Kom­fort und sor­gen dafür, dass Sie sich rund­um sicher füh­len können.

Freie Wahl, freie Nutzung

Beim Bike-Lea­sing haben Sie die freie Aus­wahl: Ob City-Bike, Moun­tain­bike oder E‑Bike Ihrer Lieb­lings­mar­ke – Ihr Job­Rad kann ganz nach Ihren Wün­schen gestal­tet wer­den. Nut­zen Sie es für den täg­li­chen Arbeits­weg, für Aus­flü­ge ins Grü­ne am Wochen­en­de oder für Aben­teu­er im Urlaub. Die Fle­xi­bi­li­tät ist ein gro­ßer Plus­punkt des Dienstrad-Leasings.

Bike-Lea­sing Ems­land bei Zwei­rad Mey­er aus Papenburg

Wenn Sie sich für ein Fahr­rad inter­es­sie­ren, das Sie lea­sen möch­ten, sind Sie bei Zwei­rad Mey­er in Papen­burg genau rich­tig. Hier erhal­ten Sie nicht nur eine umfang­rei­che Bera­tung, son­dern kön­nen auch eine Test­fahrt unter­neh­men, um das per­fek­te Rad für Ihre Bedürf­nis­se zu fin­den. Besu­chen Sie uns und ent­de­cken Sie die viel­fäl­ti­ge Aus­wahl an Fahr­rä­dern und Zube­hör für Ihr per­sön­li­ches Bike-Leasing.

Mit Bike-Lea­sing im Ems­land set­zen Sie nicht nur auf eine moder­ne und umwelt­freund­li­che Mobi­li­täts­lö­sung, son­dern auch auf finan­zi­el­le Vor­tei­le und Fle­xi­bi­li­tät im All­tag. Machen Sie den ers­ten Schritt zu Ihrem Job­Rad und gestal­ten Sie Ihre Mobi­li­tät neu – mit Zwei­rad Mey­er als Ihrem Part­ner vor Ort.

Bikelea­sing als Belieb­ter Mit­ar­bei­ter-Bene­fit: Nach­hal­ti­ge Mobi­li­tät und Kostenvorteile

In Zei­ten, in denen Nach­hal­tig­keit und gesun­de Lebens­füh­rung immer mehr an Bedeu­tung gewin­nen, erfreut sich das Bikelea­sing als Mit­ar­bei­ter-Bene­fit wach­sen­der Beliebt­heit. Unter­neh­men bie­ten ihren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit, Fahr­rä­der und E‑Bikes zu lea­sen, wodurch die­se erheb­li­che Ein­spa­run­gen von bis zu 40% der Anschaf­fungs­kos­ten erzie­len kön­nen. Die­se attrak­ti­ve Opti­on trägt nicht nur zur För­de­rung einer umwelt­be­wuss­ten Mobi­li­tät bei, son­dern stärkt auch die Bin­dung der Mit­ar­bei­ter an das Unternehmen.

Rechen­bei­spiel für Bikelea­sing: Kos­ten­er­spar­nis und Kalkulation

Ange­nom­men, Sie möch­ten ein Fahr­rad im Wert von 5200 Euro inkl MwSt. erwer­ben und haben ein monat­li­ches Brut­to­ge­halt von 3000,00 Euro in der Steu­er­klas­se I in Nie­der­sach­sen. Durch Bikelea­sing über 36 Mona­te könn­ten Sie eine monat­li­che Rate von etwa 98,00 Euro erwar­ten, inklu­si­ve eines Pre­mi­um Ver­si­che­rungs­pa­kets. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen dazu erhal­ten Sie bei Zwei­rad Mey­er aus Papen­burg:  Tel.:  04961 — 73470 

In Zei­ten, in denen Nach­hal­tig­keit und gesun­de Lebens­füh­rung immer mehr an Bedeu­tung gewin­nen, erfreut sich das Bikelea­sing als Mit­ar­bei­ter-Bene­fit wach­sen­der Beliebt­heit. Unter­neh­men bie­ten ihren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit, Fahr­rä­der und E‑Bikes zu lea­sen, wodurch die­se erheb­li­che Ein­spa­run­gen von bis zu 40% der Anschaf­fungs­kos­ten erzie­len kön­nen. Die­se attrak­ti­ve Opti­on trägt nicht nur zur För­de­rung einer umwelt­be­wuss­ten Mobi­li­tät bei, son­dern stärkt auch die Bin­dung der Mit­ar­bei­ter an das Unternehmen.

Kos­ten­vor­tei­le durch Bikeleasing

Durch das Bikelea­sing pro­fi­tie­ren Arbeit­neh­mer von finan­zi­el­len Vor­tei­len gegen­über dem Direkt­kauf eines Fahr­rads oder E‑Bikes. Dank steu­er­li­cher Anrei­ze und even­tu­el­ler Zuschüs­se sei­tens des Arbeit­ge­bers kön­nen die monat­li­chen Lea­sing­ra­ten deut­lich nied­ri­ger aus­fal­len als die Kos­ten für den Kauf des Fahr­zeugs. Dies ermög­licht es den Mit­ar­bei­tern, hoch­wer­ti­ge Fahr­rä­der zu nut­zen, die sie sich mög­li­cher­wei­se nicht sofort leis­ten könnten.

För­de­rung nach­hal­ti­ger Mobilität

Der Umstieg auf Fahr­rä­der und E‑Bikes als Dienst­fahr­zeu­ge för­dert eine nach­hal­ti­ge Mobi­li­tät inner­halb des Unter­neh­mens. Mit­ar­bei­ter kön­nen das Fahr­rad nicht nur für den täg­li­chen Arbeits­weg nut­zen, son­dern auch für pri­va­te Zwe­cke, wie Aus­flü­ge ins Grü­ne oder den Weg zum Ein­kau­fen. Dadurch redu­ziert sich nicht nur der CO2-Aus­stoß, son­dern es wird auch die Gesund­heit geför­dert, da Fahr­rad­fah­ren eine umwelt­freund­li­che und kör­per­lich akti­ve Form der Fort­be­we­gung ist.

Mit­ar­bei­ter­bin­dung und Unternehmenskultur

Das Ange­bot von Bikelea­sing als Mit­ar­bei­ter-Bene­fit zeigt, dass das Unter­neh­men sich für das Wohl­be­fin­den sei­ner Mit­ar­bei­ter und die För­de­rung nach­hal­ti­ger Prak­ti­ken enga­giert. Dies stärkt die Mit­ar­bei­ter­bin­dung und erhöht die Attrak­ti­vi­tät des Unter­neh­mens als Arbeit­ge­ber. Zudem kann es dabei hel­fen, das Image des Unter­neh­mens als ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Akteur in der Gesell­schaft zu festigen.

Fazit

Bikelea­sing bie­tet sowohl für Arbeit­neh­mer als auch für Arbeit­ge­ber zahl­rei­che Vor­tei­le. Durch die finan­zi­el­len Ein­spa­run­gen, die För­de­rung nach­hal­ti­ger Mobi­li­tät und die Stär­kung der Mit­ar­bei­ter­bin­dung trägt die­se Maß­nah­me nicht nur zum per­sön­li­chen Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ter bei, son­dern leis­tet auch einen Bei­trag zur Umwelt- und Gesund­heits­be­wusst­heit in der Arbeitswelt.

Will­kom­men beim Bikelea­sing-Ser­vice von Zwei­rad Mey­er aus Papen­burg: Nach­hal­tig, Gesund, Sparsam

Als stol­zer Part­ner­händ­ler des Bikelea­sing-Ser­vices freu­en wir uns, Ihnen eine attrak­ti­ve Mög­lich­keit anzu­bie­ten, umwelt­be­wusst und kos­ten­spa­rend mobil zu sein. Seit 2015 unter­stüt­zen wir Arbeit­neh­mer, Selbst­stän­di­ge und Frei­be­ruf­ler dabei, ihre Mobi­li­tät auf das nächs­te Level zu heben – mit erst­klas­si­gem Ser­vice, umfas­sen­dem Ver­si­che­rungs­schutz und einer star­ken Part­ner­schaft im Fahrradfachhandel.

Ihre Vor­tei­le beim Bikeleasing-Service

Kos­ten­spa­ren­des Dienstrad-Leasing

Beim Bikelea­sing kön­nen Sie bis zu 40% gegen­über dem Direkt­kauf Ihres Traum­rads spa­ren. Durch eine Gehalts­um­wand­lung und steu­er­li­che Vor­tei­le wird die Anschaf­fung eines hoch­wer­ti­gen Fahr­rads erschwinglich.

Fle­xi­bi­li­tät in der Nutzung

Egal ob für den Arbeits­weg, die Frei­zeit­ge­stal­tung oder den Urlaub – Ihr Dienst­rad steht Ihnen für alle pri­va­ten und beruf­li­chen Fahr­ten zur Verfügung.

Viel­falt an Fahrradtypen

Ent­schei­den Sie selbst, ob Sie ein E‑Bike, ein Las­ten­rad oder einen kom­pak­ten City­flit­zer als Ihr Dienst­rad wäh­len möch­ten. Die Aus­wahl liegt ganz bei Ihnen.

Ein­fa­che Abwick­lung über das Bikeleasing-Portal

Alle Pro­zes­se rund um Ihr Dienst­rad kön­nen Sie bequem online über das Bikelea­sing-Por­tal ver­wal­ten. Von der Aus­wahl Ihres Wunsch­r­a­des bis zur Ver­wal­tung der Lea­sing­ver­trä­ge haben Sie alles im Griff.

Umfas­sen­der Versicherungsschutz

Mit den maß­ge­schnei­der­ten Ver­si­che­rungs­lö­sun­gen des Bikelea­sing-Ser­vices sind Sie bei Dieb­stahl, Unfall oder ande­ren unvor­her­ge­se­he­nen Ereig­nis­sen opti­mal abge­si­chert – auch in Kün­di­gungs­zei­ten oder wäh­rend einer Elternzeit.

Ihr Weg zum Bikeleasing-Dienstrad

1. Arbeit­ge­ber-Regis­trie­rung: Ihr Arbeit­ge­ber regis­triert sich beim Bikeleasing-Service.

2. Arbeit­neh­mer-Regis­trie­rung: Als Arbeit­neh­mer wäh­len Sie Ihr Wunsch­rad bei uns aus.

3. Lea­sing-Anfra­ge stel­len: Wir küm­mern uns um die Bean­tra­gung des Lea­sings für Ihr gewünsch­tes Dienstrad.

4. Dienst­rad erhal­ten und los­ra­deln: Ihr Dienst­rad wird Ihnen ent­we­der zur Abho­lung bereit­ge­stellt oder direkt zu Ihnen nach Hau­se geliefert.

Bikelea­sing-FAQ

Wie funk­tio­niert Dienst­rad-Lea­sing mit dem Bikelea­sing-Ser­vice? Ihr Arbeit­ge­ber least das Fahr­rad für Sie und über­lässt es Ihnen zur Nut­zung. Die Lea­sing­ra­ten wer­den direkt aus Ihrem Brut­to­ge­halt bezahlt, was Ihr steu­er­pflich­ti­ges Ein­kom­men reduziert.

Wie viel kann ich durch das Dienst­rad-Lea­sing spa­ren? Die Höhe Ihrer Ein­spa­run­gen hängt von ver­schie­de­nen Fak­to­ren ab, wie Ihrem Brut­to­ge­halt und dem Preis des Dienst­rads. Nut­zen Sie unse­ren Bikelea­sing-Lea­sing­rech­ner, um Ihren indi­vi­du­el­len Kos­ten­vor­teil zu berechnen.

Mein Arbeit­ge­ber bie­tet Bikelea­sing noch nicht an. Was kann ich tun? Infor­mie­ren Sie Ihren Arbeit­ge­ber über die Vor­tei­le des Dienst­rad-Lea­sings auf unse­rer Sei­te für Arbeit­ge­ber. Dort kann er wei­te­re Infor­ma­tio­nen anfor­dern oder direkt einen Bera­tungs­ter­min vereinbaren.

Erfah­ren Sie mehr über den Bikelea­sing-Ser­vice und fin­den Sie Ant­wor­ten auf wei­te­re Fra­gen in unse­ren umfas­sen­den Bikelea­sing-FAQs. Star­ten Sie jetzt in eine nach­hal­ti­ge und gesun­de Mobi­li­tät mit Ihrem neu­en Dienstrad!

Der Infor­ma­ti­ons­abend „Fami­li­en­stel­len“ am Don­ners­tag, den 23.05.2024 auf dem wun­der­schö­nen Graf­thof in 26789 Leer-Log­abir­um war ein tol­ler Erfolg.

Vie­le der Teil­neh­mer konn­ten nach­voll­zie­hen, wie Krank­hei­ten, Unwohl­sein, Unglück­lich sein und Erfolg­lo­sig­keit ent­ste­hen. Sie haben ver­stan­den, dass das Han­deln einer Will­kür unter­liegt, des­sen Aus­ma­ße einem sel­ber nicht bewusst werden.

Die anschau­li­chen Auf­stel­lun­gen haben gezeigt, dass wirk­lich gesche­he­ne Ereig­nis­se so dar­ge­stellt wer­den, dass man den Ein­druck gewin­nen konn­te, es wäre ein Video aus der ver­gan­ge­nen Zeit.

Durch die prak­ti­schen Auf­stel­lungs­si­tua­tio­nen, die Herr Nie­he vor­ge­nom­men hat, konn­te man wahr­haf­tig sehen, dass die Blo­cka­den und Gefüh­le in den Stell­ver­tre­tun­gen der Auf­stel­lun­gen, aber auch bei den Men­schen, die ihr Anlie­gen zur Auf­lö­sung zur Ver­fü­gung gestellt haben, nicht nur erleich­tert, son­dern auch befreit haben. Somit konn­te die Men­schen vol­ler neu­em Taten­drang nach Hau­se gehen.

Auch Unter­neh­mer, die auf die­sem Infor­ma­ti­ons­abend anwe­send waren, waren sehr begeis­tert und ange­tan, von der „Kurz- und Bün­dig­keit“, wie man Betrie­be in der Per­so­nal­füh­rung und in der Fir­men­struk­tur leich­ter, effi­zi­en­ter und kos­ten­güns­ti­ger lei­ten kann, als wenn man einen Unter­neh­mens­be­ra­ter beauf­tra­gen wür­de. Im Ergeb­nis kann man die Mit­ar­bei­ter leben­di­ger und inno­va­ti­ver „füh­ren“ und dadurch für das Per­so­nal die Arbeits­le­bens­qua­li­tät steigern.

Soll­ten Sie als Betrieb, Ver­ein, Grup­pe o. ä. Inter­es­se an einem sol­chen Vor­trag (mit Power­Point-Prä­sen­ta­ti­on) inklu­si­ve anschlie­ßen­der prak­ti­scher Ver­an­schau­li­chung der Auf­stel­lungs­ar­beit des Herrn Robert Ger­hard Nie­he haben, mel­den Sie sich ger­ne tele­fo­nisch unter der Tel. Nr. 04903–9095923, schau­en Sie auf der Inter­net­sei­te „www.flp-niehe.de“ vor­bei oder aber schrei­ben Sie eine E‑Mail an „info@flp-niehe.de“.

Land­rat Mat­thi­as Groo­te über­reich­te die Aus­zeich­nun­gen an Per­so­nen ver­schie­de­ner Alters­grup­pen, die sich in den Berei­chen Kul­tur, Umwelt­schutz, Ret­tungs­dienst, Feu­er­wehr, Sport und Kir­che frei­wil­lig ein­set­zen. Die Alters­span­ne der Geehr­ten erstreckt sich von 16 bis 86 Jah­ren, was die Viel­falt und das gene­ra­tio­nen­über­grei­fen­de Enga­ge­ment im Land­kreis unterstreicht.

In sei­ner Eröff­nungs­re­de beton­te Land­rat Groo­te die Bedeu­tung des Ehren­amts und die Unbe­zahl­bar­keit die­ses Enga­ge­ments. “Wir alle kön­nen das Ehren­amt nicht käuf­lich erwer­ben. Des­halb tun wir gut dar­an, uns für das geleis­te­te Ehren­amt zu bedan­ken — mit Dienst­leis­tun­gen, Ver­mitt­lung, Wei­ter­bil­dung und Aner­ken­nung zu för­dern”, so Groote.

Die Ehren­amts­kar­te, eine lan­des­wei­te Aus­zeich­nung für frei­wil­li­ges Enga­ge­ment, wur­de im Jahr 2017 vom Kreis­tag des Land­krei­ses Leer ein­ge­führt und hat seit­her knapp 1.000 ver­dien­te Ehren­amt­li­che geehrt. Die Kar­te gewährt den Inha­bern in Nie­der­sach­sen und Bre­men über 2.500 Ver­güns­ti­gun­gen in ver­schie­de­nen Berei­chen. Im Land­kreis Leer pro­fi­tie­ren die Kar­ten­in­ha­ber von 100 Ange­bo­ten aus Unter­neh­men und Kommunalverwaltungen.

Um die per­sön­li­che Ehren­amts­kar­te zu erhal­ten, müs­sen Inter­es­sier­te sich seit min­des­tens zwei Jah­ren mit einer jähr­li­chen Ein­satz­dau­er von min­des­tens 250 Stun­den ehren­amt­lich enga­gie­ren. Alle not­wen­di­gen Bedin­gun­gen sowie wei­te­re Infor­ma­tio­nen und die Mög­lich­keit zur Antrag­stel­lung fin­den sich online unter www.wirpackenfreiwilligan.de/ehrenamtskarte.

Die Ver­lei­hung der Ehren­amts­kar­ten und die damit ver­bun­de­ne öffent­li­che Aner­ken­nung stel­len nicht nur eine Wür­di­gung der bis­he­ri­gen Leis­tun­gen dar, son­dern sol­len auch Anreiz für wei­te­re Bür­ge­rin­nen und Bür­ger sein, sich aktiv im Ehren­amt zu enga­gie­ren. Das brei­te Spek­trum der Ein­satz­ge­bie­te ver­deut­licht die Viel­falt der Mög­lich­kei­ten, wie Men­schen durch frei­wil­li­ges Enga­ge­ment einen posi­ti­ven Bei­trag für ihre Gemein­schaft leis­ten können.